Reference code: JR128261
Stage à temps complet
Début du stage : Septembre 2026
Durée : 6 mois
Lieu du stage : Paris 8ème
Gratification : Jusqu’à 1400 euros bruts mensuels (selon niveau d’études)
VOTRE MISSION
Au sein de la Direction Industrielle et rattaché à l’ingénieur homologation packaging senior, le stagiaire homologation packaging a la charge de la réalisation et du suivi des tests d’homologation des projets en lancement et de la gamme. Il aura également un rôle de support dans l’organisation notamment avec les pôles développement packaging et qualité / industrialisation.
A ce titre,
Il participe à l’élaboration du plan d’homologation de manière à être au plus proche de la vie produit.
Il formalise les demandes d’homologation au travers d’un LIMS et / ou réalise les tests d’homologation au sein de notre laboratoire interne.
Il assure le suivi des tests d’homologation dans le respect des plannings de développement.
Il analyse les résultats, propose des solutions back-up et déploie les plans d'actions si nécessaire.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
RESPONSABILITE 1 : HOMOLOGATION PACKAGING
Participer aux kick-Off des projets qui lui sont confiés par son référent ou en support de celui-ci.
Identifier les tests à réalisés et participer à la rédaction du plan d’homologation.
S’assurer de la disponibilité matériel (composants, jus, outils, etc.) pour mener à bien les tests d’homologations.
Réaliser les demandes d’homologation et / ou les tests d’homologations identifiés dans le plan d’homologation.
Suivre les différents tests en cours dans le respect du planning de développement
Participer aux échanges avec le développement et la qualité (suivis des pièces, tests réalisés et résultats associés, etc.).
RESPONSABILITE 2 : PROJETS TRANSVERSES
Prendre en charge les projets transverses qui lui sont confiés par son référent ou en support de celui-ci.
Définir les actions nécessaires et les corréler à un planning.
Collecter les éléments nécessaires à la réalisation du plan d’action.
Rassembler, organiser et restituer les résultats.
RESPONSABILITE 3 : CREATION D’UNE BDD HOMOLOGATION
Collecter et mettre en forme les données issues des retours d’expériences dans l’objectif de constituer une base de données technique homologation.
Profil recherché :
- Profil type école d’ingénieur, spécialisation packaging ou matériaux de niveau Bac + 3 ou Bac + 4.
- Un intérêt pour le packaging et pour le monde de la parfumerie est un plus.
- Vous avez un fort attrait pour le produit, une réelle curiosité technique et un sens de l’esprit d’équipe.
Afin de faciliter votre intégration au sein de notre Maison, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration, incluant notamment une formation à l’histoire et aux produits de la Maison, ainsi que différents suivis tout au long de votre stage.
A l’issue de votre expérience, un point avec le service Ressources Humaines vous sera également proposé afin d’identifier les potentielles opportunités au sein de la Maison et du Groupe Richemont.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1 – Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec un recruteur de la Maison Cartier. Cet échange nous permettra de comprendre qui vous êtes, votre projet professionnel et vos appétences.
2 – Afin de conclure ce processus de recrutement, vous serez amené(e) à rencontrer vos potentiels futurs managers. La Direction des Ressources Humaines vous accompagnera tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience candidat unique !
