Reference code: JR127609
Richemont gestisce alcune delle Maison di beni di lusso più importanti al mondo, in particolare nel settore della gioielleria, orologeria pregiata e accessori premium. Ogni Maison rappresenta l’orgoglio di una tradizione di stile, qualità e artigianato che Richemont cerca di preservare nell’identità e eredità di ognuna delle sue Maison. Allo stesso tempo, impegniamo le nostre forze nella creazione e nel design di prodotti innovativi che mantengano i valori delle nostre Maison, con un processo costantemente creativo.
Qu’attendons-nous de vous ?
Nous recherchons un(e) Polisseur(se) en CDI pour rejoindre notre Atelier de Paris, à ce titre :
- Vous préparez et organisez le travail de finition des pièces.
- Vous réalisez le polissage de pièces de haute joaillerie répétitive or et platine notamment par la technique de l’enfilage.
- Vous avez une connaissance en rhodiage.
- Vous communiquez avec vos interlocuteurs en interne sur la technique et l’esthétique des pièces.
- Vous appliquez et veillez au respect des règles de sécurité et prévention des risques.
Correspondez-vous au profil ?
Vous êtes diplômé en polissage (CAP, BMA, CSJ, etc.), et disposez d’une expérience réussie en polissage.
Vous aimez les défis et êtes dans une démarche constante d’apprentissage et vous souhaitez apprendre à travailler sur des pièces diversifiées et techniques.
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’une bonne capacité d’écoute.
Vous êtes sensible aux créations de Joaillerie & Haute-Joaillerie de la Maison Van Cleef & Arpels.
Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.
Le processus de recrutement
Postulez directement en ligne.
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux.
Vous rencontrez ensuite nos chef(s) d’atelier(s) et nos experts techniques. Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
