Reference code: JR134388
Richemont gestisce alcune delle Maison di beni di lusso più importanti al mondo, in particolare nel settore della gioielleria, orologeria pregiata e accessori premium. Ogni Maison rappresenta l’orgoglio di una tradizione di stile, qualità e artigianato che Richemont cerca di preservare nell’identità e eredità di ognuna delle sue Maison. Allo stesso tempo, impegniamo le nostre forze nella creazione e nel design di prodotti innovativi che mantengano i valori delle nostre Maison, con un processo costantemente creativo.
Correspondez-vous au profil ?
Vous possédez une expérience confirmée en tant que Chef de Projet Contenus, idéalement dans le secteur du luxe. Vous êtes curieux, créatif, avec une vraie sensibilité image.
Vous disposez d’une connaissance pointue de toute la chaîne graphique (print et digital).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre capacité à gérer les priorités ainsi que pour votre rigueur.
Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés et dans un contexte multi-projets.
Vous maîtrisez l’anglais.
Qu’attendons-nous de vous ?
Rattaché(e) à la Chef de Groupe Contenus Corporate, vous serez en charge du développement des contenus qui expriment l’identité de la Maison de façon cohérente et différenciante, destinés à être diffusés à travers le monde.
Les contenus Corporate de la Maison regroupent des sujets tels que le Patrimoine, les initiatives de mécénat, les expositions, le savoir-faire, les sujets institutionnels (marque employeur, ouvertures de boutiques, par exemple).
Dans le cadre de vos fonctions vous :
- Développerez des campagnes de communication 360 : print, film, contenus digitaux, bannières, affichages, social media (paid et organique), formats site, e-CRM. Vous gérez la relation avec les agences (rédaction de briefs, consolidation des présentations internes pour validation). Vous supervisez les phases de préproduction, production et post-production, ainsi que la planification, du budget et des délais ;
- Coordonnerez les demandes internes en répondant aux besoins exprimés par le digital (Social Media et Site), les Médias, le CRM dans le respect du calendrier éditorial de la Maison. Vous travaillerez avec les différents services de la Maison : Marketing, Edition, Patrimoine, Evénementiel, par exemple, et développerez une étroite collaboration avec l’équipe Coordination Contenus tout au long des projets ;
- Animerez des points réguliers avec les Marchés pour identifier et répondre à leurs besoins, vous participerez aux 360 projets et partagerez les assets finaux auprès de l’équipe Coordination Marchés.
Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
Dès votre intégration, vous serez immergé dans l’univers de la Maison grâce à des formations sur notre histoire, notre savoir-faire et notre culture.
Le processus de recrutement
Postulez directement en ligne.
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien.
Vous rencontrez la Chef de Groupe Contenus Corporate.
