Reference code: JR134449
Richemont gestisce alcune delle Maison di beni di lusso più importanti al mondo, in particolare nel settore della gioielleria, orologeria pregiata e accessori premium. Ogni Maison rappresenta l’orgoglio di una tradizione di stile, qualità e artigianato che Richemont cerca di preservare nell’identità e eredità di ognuna delle sue Maison. Allo stesso tempo, impegniamo le nostre forze nella creazione e nel design di prodotti innovativi che mantengano i valori delle nostre Maison, con un processo costantemente creativo.
Poste en CDD
Correspondez vous au profil ?
Vous disposez d’expérience similaire. Vous êtes rigoureux(euse) organisé(e) et avez une bonne gestion des priorités.
Vous avez un excellent sens du relationnel et un intérêt pour la Joaillerie.
Qu’attendons-nous de vous ?
Au sein du Service Pierres, Rattaché(e) au Responsable Pôle Opérationnel Pierres, le/la Gestionnaire opérationnel a pour mission principale la gestion opérationnelle des achats des pierres et sous sa responsabilité notamment le suivi et la gestion des différents tableaux de bord pour le pôle.
Dans le cadre de vos missions, vous :
- Assurez la gestion opérationnelle des Achats (traitement des demandes d’achat, assurer le lien avec les fournisseurs et avec les équipes internes)
- Veillez à la gestion des stocks et traçabilité (entrée des stocks dans SAP, inventaires etc…)
- Contribuez à la consolidation des données pour le reportings et mettrez en place des améliorations de processus
- Intervenez principalement sur les spécificités du pôle Haute Joaillerie (maintien à jour des données, gestion du flux des pierres de Prestige, préparation des envois de marchandises et la réalisation de scans de pierres à la demande, gestion et suivi des certificats originaux, suivi de la retaille et de la certification etc…)
Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.
Le processus de recrutement
Postulez directement en ligne.
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux.
Vous rencontrez la Responsable Pôle Opérationnel Pierres.
Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
