Reference code: JR134799
Richemont gestisce alcune delle Maison di beni di lusso più importanti al mondo, in particolare nel settore della gioielleria, orologeria pregiata e accessori premium. Ogni Maison rappresenta l’orgoglio di una tradizione di stile, qualità e artigianato che Richemont cerca di preservare nell’identità e eredità di ognuna delle sue Maison. Allo stesso tempo, impegniamo le nostre forze nella creazione e nel design di prodotti innovativi che mantengano i valori delle nostre Maison, con un processo costantemente creativo.
Correspondez-vous au profil ?
Vous possédez une expérience confirmée dans l’Achat de pierres de couleur au sein d’une Maison de Joaillerie ou en tant que négociant(e). Votre parcours vous a permis de développer une connaissance approfondie des matières, du niveau de qualité attendu et du marché des pierres de couleur (sourcing et réglementation).
Vous êtes capable de lire et d’interpréter un plan technique. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez les interactions variées et le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre proactivité dans la recherche de solutions. Vous avez un bon niveau d’anglais.
Qu’attendons-nous de vous ?
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Joaillerie Pierres de Couleur vous serez en charge de l’approvisionnement, de la sélection et de l’achat des pierres de couleur pour la Joaillerie et la Haute Joaillerie répétitive.
Dans le cadre de vos fonctions vous :
- Participez proactivement à la définition de la stratégie de sourcing et menez les négociations afférentes.
- Réalisez les achats inhérents à l’activité et gérez la partie administrative.
- Êtes garant(e) que les fournisseurs de votre portefeuille répondent aux attentes de la Maison en termes de qualité, coût, délai et service.
- Pilotez les collections de votre périmètre (planification, mise en place et suivi des indicateurs de performance, …)
- Participez au développement des nouveautés Joaillerie pour la partie Pierre.
- Assurez une communication claire et proactive avec vos partenaires internes et externes.
Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
Dès votre intégration, vous serez immergé dans l’univers de la Maison grâce à des formations sur notre histoire, notre savoir-faire et notre culture.
Le processus de recrutement
Postulez directement en ligne.
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien.
Vous rencontrez le Responsable Pôle Joaillerie Pierres de Couleur, la Directrice Adjointe du service Pierres et le Directeur du Service Pierres et enfin la RRH.
