리치몬트 그룹에서 우리 메종의 새로운 역사를 함께 만들어 주십시오.

우리의 세상

우리의 세상

리치몬트 그룹, 메종(Maisons)의 성공은 우리의 열정으로부터 기인합니다.

글로벌 명품 회사의 선두주자 중 하나인 리치몬트 그룹은 20개의 메종(Maisons)으로 이루어져 있습니다. 각 메종은  가족적인 분위기의 국제 비즈니스로서의 기능을 가지고 있으며, 기업가 정신과 전통에 대한 존중으로 사업을 이끌고 있습니다. 그리고 우리가 지닌 공예 및 세공 기술을 시계 제작, 보석류, 필기구류와 고급 패션 및 액세서리에 접목하고 있습니다.

리치몬트 그룹은 지속 가능하고 윤리적인 호화로움을 풍부한 다양성과 고유의 심미성으로 조화롭게 표현하는 강점을 지니고 있습니다.

리치몬트에는 법인 지원 서비스와 현지 공유 서비스 플랫폼을 제공하고 있습니다.

이러한 서비스는 우리 메종의 든든한 뒷받침이 되어 디자인, 창의성, 세일즈 및 마케팅 분야의 집중할 수 있도록 힘을 실어 주고 있습니다. 2,000 여 년이 넘는 역사를 넘어 여러분께서 우리 메종과 함께 앞으로의 역사의한 페이지를 장식 해주기를 기대합니다.

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Richard Lepeu, CEO

무엇이 우리를 정의하는가.

오늘날의 글로벌 경쟁력은 능력과 책임감이 중요한 화두입니다. 리치몬트는 독특하고, 다양하고, 언제나 열린마음으로 배우며 성장하고 있습니다. 이러한 한 것이 리치몬트의 경쟁력을 높이는 자양분입니다.

우리의 사람들

우리의 사람들

우리 리치몬트에서는 사람들은 자신들의 행동에 더 깊은 의미를 찾을때 훌륭한 결과를 위해 최선을 다한다고 확신합니다. 사람들은 동기를 가질 때 헌신하고 열정을 갖고 즐겁게 일합니다. 인사부는  적합한  인재를 찾아 존중받는 환경에서  책임감과  자유로운 정신을 조화롭게 결합시주는데 노력을 기울이고 있습니다. 더 큰 미션을 향해 열정과 공감을 가지고 팀 내에서 일할 수 있도록 돕는 것이 우리의 목표입니다.  

각기 다른 많은 메종을 가진 그룹 안에서 우리는 하나의 정신을 공유합니다: 우리 메종에 대한 자부심과 헌신 그리고 메종의 유산과 전통을 수호하여 성공적인 미래로 이끌어야 할 책무가 있습니다. 메종이나 리치몬트의 어떤 직무를 맡든 각 전문 분야에서 우리는 목표를 이루고자 지식과 노력, 책임을 다해 헌신할 것입니다.  

우리의 목표는 개인으로서 그리고 전문인으로서의 성장을 위한 기회를 제공하는 업무 환경을 창조하는 것입니다. 우리는 직원들이 배우고 성장하고 날마다 자신의 고유한 능력을 발전시키기를 원합니다.  우리는 그들의 재능을 확인하고, 그들이 발전할 수 있도록 지원하고, 그들이 이룬 성과를 인정해 줄 것입니다. 그렇게 하는 것이 개인의 경력과 커리큘럼에 가치를 더하는 것이라고 믿습니다. 리치몬트는 독보적입니다. 럭셔리 산업에 관한 관심과 공감, 열정을 가지고 책임감 있는 동료들과 함께 일하고자 한다면 기회의 문을 두드리시기 바랍니다.

리치몬트의 세계로 오심을 환영합니다.

Thomas Lindemann
인력개발그룹 이사

Lange Sohne
Thomas Lindemann 인력개발그룹 이사

제가 사회인으로서의 경력을 막 시작했을 때 받은 충고 중 가장 오래 기억에 남아 있는 게 있습니다. “변하는 것이야말로 계속 완벽하게 남아 있을 수 있는 기회를 준다.”

우리의 메종

세계에서 가장 고급스러운 명품 중 일부가 리치몬트 그룹의 메종에서 만들어지며, 각각의 자랑스러운 역사와 세공 기술 및 디자인 유산을 지니고 있습니다.

지금 바로 우리와 함께 새로운 역사를 함께 만들어 주십시오.

왜 리치몬트인가요?

제품의 첫 드로잉에서부터 고객 판매와 그 이후까지 사람들이 이루어낸 성과들이 모여 리치몬트의 성공을 정의합니다.

토마스 린데만에 대한 소개
  • 기업가 정신

    기업가 정신

    자기 동기 부여와 자기 주도는 우리의 비즈니스 전반에 걸쳐 아주 중요하게 고려되는 자질입니다. 따라서 개인 성장의 기회만큼이나 신규 비즈니스 기회를 볼 수 있도록 모든 사람들을 격려하고 있습니다.

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    예거 르쿨트르 시계 무브먼트
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    현대미술을 위한 까르띠에 설립
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    시계 & 경이로움, 아시아 최초의 오뜨 오롤로제리 전시회
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    Sheila Anne Johnston, 까르띠에
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    Louis Ferla
  • 장인 정신

    장인 정신

    디테일, 꼼꼼함 및 탁월함을 향한 열정은 리치몬트 전체의 분위기이며, 엘리트 인력의 전문 기술, 지식 및 재주 등의 메티에에 전형적으로 나타나고 있습니다. 이러한 독특한 세상을 경험해 보세요.

  • 창조성 & 혁신

    창조성 & 혁신

    우리는 미래의 인재를 지원합니다.

    우리는 메종이 지닌 유산과 기술, 상상력에 기대어 항상 미래를 생각하고 있습니다. 우리의 창조적 정신을 살펴보세요.

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    Van Cleef & Arpels, 지프 넥클리스
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    Vacheron Constantin, 스켈리톤 무브먼트
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    리치몬트는 창의력을 갖춘 차세대 인재들을 지원합니다. - 몇몇 사례를 보십시오.
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    Alvaro Maggini
  • 학습 문화

    학습 문화

    지원을 아끼지 않는 근무 환경과 개개인별 맞춤 학습 프로그램을 우리의 직원들에게 제공하여 장기적인 관점에서 개별적으로 성장할 수 있도록 발판을 조성함으로써 기술과 재능을 개발시킵니다. 

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    반클리프 & 아펠 학교, 파리
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    다양성의 세계
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    리치몬트 리테일 아카데미, 상하이
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    Marie Vallenet
  • 고객 서비스

    고객 서비스

    고객의 기대를 고려하고 이를 우리가 하는 일의 중심에 놓는 것은 우리 모두의 역할 중 일부이며, 이것은 고객이 동료든, 최종 고객이든 관계가 없습니다.

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    E-commerce 예거 르쿨트르
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    알프레드 던힐, 런던
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    Cartier, Rue de la Paix 까르띠에, 평화의 거리
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    Manon Dohmen, Richemont
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    Emmanuel Ducret
리치몬트에서 일하기

리치몬트에서 일하기

우리에게 가장 중요한 것은 무엇일까요? 높은 수준의 팀 성과, 우리가 하는 모든 일에 걸쳐 타의추종을 불허하는 자질, 그리고 각 개개인별로 배우고 메종의 성공에 기여하는 능력입니다.

이러한 성공을 어떻게 장려할까요? 우리는 지적 도전, 일과 생활의 균형 유지, 개인적 발전 및 다양한 경력을 쌓는 기회에 대한 확신이 있습니다.

우리는 또한, 모든 이들에게 재능이 있다고 믿습니다. 이러한 강점을 잘 살리도록 도움으로써 개인별 발전과 지속 가능한 비즈니스 실적을 이룩할 수 있습니다.

우리와 함께라면, 공식적인 절차로 개인별 성과 관리로 이끌어 줄 여정을 막 시작하게 될 것이며, 이는 곧 그룹 내 장기 경력 관리의 토대를 만들어 줄 것입니다. 개인의 학습과 발전에 대한 강력한 지원 및 폭넓은 혜택 뿐만 아니라 공정한 보상 및 보유 제도는 이를 든든히 뒷받침하고 있습니다.

인터뷰

인터뷰

리치몬트 그룹은 공정하고, 열려 있으며, 투명한 채용 절차를 유지하는데 온 힘을 기울이고 있습니다.

우리는 여러 차례에 걸친 인터뷰를 통해 열린 토론 및 역량 중심의 질문을 합니다. 면접 대상자들은 인사부 및 브랜드매니저를 만날 수 있을 뿐만 아니라 미래의 근무 환경도 볼 수 있습니다.

우리는 언제나 면접 대상자들이 각 절차 단계마다 적절한 피드백을 받을 수 있도록 하고 있습니다.

우리 직원들은 공정하며 열린 환경에서 근무하는 글로벌 가족의 일원입니다. 그룹에 새로 입사하는 신규 직원들이 회사의 공동 가치에 헌신할 수 있는지 확인하는 것은 매우 중요한 과정입니다. 따라서, 채용 마지막 단계에 있는 면접자들에게 채용 전 심사를 거칠 것을 요청할 수도 있습니다. 채용 전 심사에 대한 우리의 접근법은 투명성과 상호 존중을 기반으로 하며, 해당 규정에 따라 진행됩니다.


글로벌 지평선

글로벌 지평선

우리의 관점은 우리의 고객과 마찬가지로 국제적입니다. 전 세계 고객들은 동일하게 높은 수준의 기대치와 기준을 지니고 있으며, 이는 우리를 측정하는 잣대가 되는 것으로, 여러분이 럭셔리 분야에서 기대하는 것과 같습니다.

경력을 쌓을 수 있는 기회가 우리가 운영하는 36개국 중 한 곳으로 여러분을 이끌 수도 있습니다.

우리의 사람들을 다양한 기회를 찾을 수 있도록 하며, 때로는 메종 사이를, 지역 간, 그룹 기능 내에서 이동시키며 역량을 개발하도록 애쓰고 있습니다.

여러분이 메종을 지원하는 리전의 역할을 하는 위치에 있든, 메종 본사에 있든 관계 없이, 우리의 목표는 동일합니다: 전 세계 고객들에게 최상의 품질과 탁월함을 제공하는데 전념합니다. 

직원들이 적극성을 지니도록 힘을 실어주고 있으므로, 전문성 개발은 전 지역에서 최우선 순위를 차지하고 있습니다. 그 대가로 우리는 여러분이 메종과 그룹의 성공에 대한 헌신을 기대합니다. 

미래 양성 및 지속 가능한 산업 지식에 대한 우리의 헌신은 전 세계에 위치하고 있는 우수한 연구 센터에 의지하고 있습니다.
 

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경력 영역

동일한 경력은 존재하지 않습니다. 더욱 자세한 사항은 이 곳에서 살펴볼 수 있으며, 여러분의 기대에 맞는 일자리를 찾지 못한 경우, 미래의 기회를 위해 여러분의 프로필을 제출해 주시기 바랍니다.