Reference code: JR127828
반클리프 아펠은 아름답고 창의적인 환경가운데 탁월한 노하우와 탄탄한 헤리티지를 보유한 하이 주얼리 메종입니다. 우리 메종은 자신의 전문성을 개발하고 전수하는 데 몰두하는 진취적이며 재능 있는 인재를 찾고 있습니다.
반클리프 아펠에서 여러분은 열정적인 전문가들과 함께 메종의 혁신을 이끌어가게 될 것입니다.
우리는 다양한 경험과 배경의 인재를 채용하고 있습니다. 다양성과 포용성 안에서 창의성과 지식이 극대화되어 탁월함을 만들어간다고 확신하며 더욱 다양하고 상호 보완적인 팀을 만들기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.
Correspondez vous au profil ?
Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines et avez une première expérience significative sur un poste similaire.
Vous disposez de connaissances en droit social, vous maîtrisez Workday et Excel.
Vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation.
Qu’attendons-nous de vous ?
Intégré(e) à l’équipe Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Projets & Coordination RH Opérations & Métiers, le chargé/e Administration RH prend en charge l’ensemble du dossier administratif et l’accompagnement du collaborateur sur l’ensemble du cycle de vie de son contrat de travail ; et ce dans le respect des délais et règlementations en vigueur.
Il est garant de la qualité du process administratif en lien avec les différents partenaires concernés (RRH, service paie…) et assure un rôle de proximité avec les collaborateurs.
Il contribue à des missions transverses en lien avec les RRH et experts.
Dans le cadre de vos missions :
- Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel.
- Vous assurerez un lien étroit avec les interlocuteurs RH et serez l’interlocuteur privilégié des prestataires en lien avec les évènements administratifs du collaborateur.
- Vous participerez à divers projets RH .
Plus qu’un poste … une expérience !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous aurez ainsi l’opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.
Le Processus de recrutement
Postulez directement en ligne
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux. Vous rencontrez ensuite successivement, la Responsable projets et coordination RH Opérations et Métier puis la DRH.
Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.
