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줄기에 무당벌레가 있고 그 위에 고리가 있습니다

Chef de Projet CRM - CDD

  • Marketing
  • Paris, FR
  • Fixed Term
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Reference code: JR133223

반클리프 아펠은 아름답고 창의적인 환경가운데 탁월한 노하우와 탄탄한 헤리티지를 보유한 하이 주얼리 메종입니다.  우리 메종은 자신의 전문성을 개발하고 전수하는 데 몰두하는 진취적이며 재능 있는 인재를 찾고 있습니다.  

반클리프 아펠에서 여러분은 열정적인 전문가들과 함께 메종의 혁신을 이끌어가게 될 것입니다.

우리는 다양한 경험과 배경의 인재를 채용하고 있습니다. 다양성과 포용성 안에서 창의성과 지식이 극대화되어 탁월함을 만들어간다고 확신하며 더욱 다양하고 상호 보완적인 팀을 만들기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.

Correspondez-vous au profil ?

Vous possédez une expérience en confirmée en CRM, idéalement dans un environnement culturel.

Vous avez précédemment travaillé sur l’implémentation d’un outil de base de données client, dans un cadre international.

Vous avez de fortes compétences rédactionnelles en français et en anglais.

Vous êtes réputé(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre flexibilité.

Vous aimez travailler en équipe et dans des environnements multi-sites et internationaux.

Vous êtes en maitrise des logiciels du Pack Office

Qu’attendons-nous de vous ?

Rattaché(e) au Responsable CRM, vous serez en charge de coordonner la stratégie CRM et les plans d’action pour développer la fidélisation de l’audience de l’École et les opportunités de partenariat. Avec la Responsable CRM, vous vous chargerez du suivi et de l’analyse des audiences.

Vous accompagnez, orientez et auditez les propositions, pratiques et performances locales – vous collaborez avec les différents départements de l’Ecole et campus, ainsi que l’équipe Client & Digital Services de la Maison Van Cleef & Arpels dans l’implémentation des outils de gestion de base de données client pour L’École.

Vos principales missions seront de :

  • Participer au pilotage de la stratégie CRM de l’Ecole des arts joailliers
  • Soutenir le déploiement de la stratégie CRM dans les différents campus :
    • Définition du plan de contact global, intégrant campagnes internationales et programmes de recontact tactiques
    • Suivi des briefs des newsletters des campus et de leurs intégrations dans l’outil CRM avec l’agence.
    • Mise en place d’un programme d’analyse systématique des campagnes (ROI, insights…) pour optimiser la personnalisation du parcours visiteur avec l’expertise Client Data & Insight de Van Cleef & Arpels
  • Pilotage de la performance :
    • Définir les KPI de performance à suivre, consolider les indicateurs régionaux et réaliser les analyses nécessaires au niveau international
    • Monitoring de la performance et amélioration continue des outils de suivi de la performance (KPIs en place et formats de dashboards) qualitatif & quantitatif
    • Mise en place d’une veille active de la concurrence
  • Suivi et analyse des audiences :
    • Suivi des audiences des différents campus avec les équipes concernées, consolidation d’un tableau et rapport de suivi des audiences

Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.

Le processus de recrutement

Postulez directement en ligne.

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux.

Vous rencontrez ensuite la Responsable CRM et la Directrice de la communication de l’Ecole des arts joailliers.

Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

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우리의 가치

반클리프 아펠은 배려, 타협하지 않음, 계승, 창조성, 호기심과 열정의 가치를 추구하면서 모든 팀원이 서로 소통하고, 긍정적이고 건설적인 방식으로 협업하며, 메종의 탁월함을 유지할 수 있도록 독려합니다.

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Photo Block HR Philosophy

후보자의 경험

메종에 대한 몰입은 채용 과정에서부터 시작된다고 믿습니다.

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