Reference code: JR127828
我们是谁？
作为传承悠久历史的高级珠宝世家，梵克雅宝崇尚在充满魅力和创意的环境中追求卓越的专业技术；
世家正在广募英才，寻觅勤勉认真、毫不妥协，专注于提升和传播专业知识的优秀人才；
在梵克雅宝世家，您将与满怀激情的行业专家们共事合作，助力世家不断革新；
梵克雅宝以支持多元文化背景为荣，聘请不同背景、经历和身份的优质人才。
世家坚信，当我们充分接纳并支持各类不同的经历与背景时，创意与知识便能自由绽放与翱翔。我们将一如既往，竭力打造一个和谐互补的世家团队。
Correspondez vous au profil ?
Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines et avez une première expérience significative sur un poste similaire.
Vous disposez de connaissances en droit social, vous maîtrisez Workday et Excel.
Vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation.
Qu’attendons-nous de vous ?
Intégré(e) à l’équipe Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Projets & Coordination RH Opérations & Métiers, le chargé/e Administration RH prend en charge l’ensemble du dossier administratif et l’accompagnement du collaborateur sur l’ensemble du cycle de vie de son contrat de travail ; et ce dans le respect des délais et règlementations en vigueur.
Il est garant de la qualité du process administratif en lien avec les différents partenaires concernés (RRH, service paie…) et assure un rôle de proximité avec les collaborateurs.
Il contribue à des missions transverses en lien avec les RRH et experts.
Dans le cadre de vos missions :
- Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel.
- Vous assurerez un lien étroit avec les interlocuteurs RH et serez l’interlocuteur privilégié des prestataires en lien avec les évènements administratifs du collaborateur.
- Vous participerez à divers projets RH .
Plus qu’un poste … une expérience !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous aurez ainsi l’opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.
Le Processus de recrutement
Postulez directement en ligne
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux. Vous rencontrez ensuite successivement, la Responsable projets et coordination RH Opérations et Métier puis la DRH.
Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.
