Reference code: JR128268
我们是谁？
作为传承悠久历史的高级珠宝世家，梵克雅宝崇尚在充满魅力和创意的环境中追求卓越的专业技术；
世家正在广募英才，寻觅勤勉认真、毫不妥协，专注于提升和传播专业知识的优秀人才；
在梵克雅宝世家，您将与满怀激情的行业专家们共事合作，助力世家不断革新；
梵克雅宝以支持多元文化背景为荣，聘请不同背景、经历和身份的优质人才。
世家坚信，当我们充分接纳并支持各类不同的经历与背景时，创意与知识便能自由绽放与翱翔。我们将一如既往，竭力打造一个和谐互补的世家团队。
Correspondez vous au profil ?
Vous justifiez d’une première expérience dans une fonction administrative et/ou logistique, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et plus particulièrement sur Excel et SAP.
Minutieux(se) et organisé(e), vous êtes sensible à l’univers de la Haute Joaillerie et souhaitez-vous investir dans une fonction qui privilégie la manipulation des pièces et la gestion administrative.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre organisation.
Doté(e) d’un bon relationnel et d’une bonne capacité d’adaptation, vous avez à cœur de travailler en étroite collaboration avec différents types d’interlocuteurs.
Qu’attendons-nous de vous ?
Rattaché(e) au Pôle Opérationnel du Service Pierres de la Maison, vous êtes garant de la gestion des flux physiques et informatiques des pierres transitant dans le Service.
Dans le cadre de vos fonctions :
- vous serez garant des opérations de conditionnement/déconditionnement et d’enregistrement dans SAP.
- vous vous assurerez de la fiabilité des stocks physiques par rapport aux stocks informatiques.
- vous assurerez les différentes missions liées au traitement administratif des dossiers du service Pierres.
- vous travaillerez en étroite collaboration avec les Experts Pierres, les services course et logistique.
Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.
Le processus de recrutement
Postulez directement en ligne.
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien.
Vous rencontrez la Gestionnaire des Pierres et la Directrice Adjointe du Service Pierres.
Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
