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茎上的瓢虫,上面有一个环

Chef de projet transformation digitale - Les Ateliers de Saint-Dié des Vosges H/F

  • Manufacturing
  • Saint Die Des Vosges, FR
  • Permanent
立即申请

Reference code: JR134932

我们是谁?

作为传承悠久历史的高级珠宝世家,梵克雅宝崇尚在充满魅力和创意的环境中追求卓越的专业技术;

世家正在广募英才,寻觅勤勉认真、毫不妥协,专注于提升和传播专业知识的优秀人才;

在梵克雅宝世家,您将与满怀激情的行业专家们共事合作,助力世家不断革新;

梵克雅宝以支持多元文化背景为荣,聘请不同背景、经历和身份的优质人才。

世家坚信,当我们充分接纳并支持各类不同的经历与背景时,创意与知识便能自由绽放与翱翔。我们将一如既往,竭力打造一个和谐互补的世家团队。


Correspondez-vous au profil ?


Vous possédez une expérience confirmée en pilotage de projets de transformation ou de digitalisation en milieu industriel.

Vous maîtrisez les processus métiers de production ainsi que les principes du Lean Manufacturing.


Vous bénéficiez d’une bonne connaissance des ERP (notamment SAGE et SAP, idéalement le module PP) et maîtrisez Excel ainsi que les outils de présentation (PowerPoint).

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités de communication, vous savez fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires autour de projets d'envergure.


Autonome, force de proposition et orienté(e) résultats, vous faites preuve d’initiative, d’esprit d'analyse pour résoudre des problèmes complexes et d'une grande capacité d'adaptation.



Qu’attendons-nous de vous ?


Rattaché(e) à la Directrice de l’Atelier et en lien très étroit avec les équipes DSI, vous piloterez la structuration des processus et l’évolution du Système d’Information du site de production dans un contexte de croissance.


Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :


  • Animer l’équipe projet depuis les phases d’assessment jusqu’à la mise en production des solutions, en garantissant l'alignement avec les objectifs opérationnels.
  • Organiser et structurer les étapes clés des projets : définition de la roadmap, suivi des livrables, coordination des KUsers et pilotage des KPIs projet.
  • Garantir l’adéquation des solutions SI aux besoins métiers de la production joaillière en cartographiant les processus existants et en définissant les flux cibles avec les BPO (Business Process Owner) et les partenaires techniques.
  • Conduire le changement auprès des équipes de l’atelier afin de donner du sens, accompagner la prise en main des nouveaux outils et favoriser l'adhésion de tous.

Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !


Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Dès votre intégration, vous serez immergé dans l’univers de la Maison grâce à des formations sur notre histoire, notre savoir-faire et notre culture.


Le processus de recrutement


Postulez directement en ligne. Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien. Vous rencontrez ensuite le Responsable RH, le Directeur de l'Atelier ainsi que les responsables DSI de la Maison.

Photo Block Our Values 1

我们的价值观

世家始终鼓励全体成员以积极的视角出发,通过建设性的方式进行交流协作,秉持关怀、永不妥协、传递、创新、好奇、雄心的价值观,共同维护世家的卓越标准。

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候选人的应聘体验

我们相信,招聘流程是团队成员在世家职业体验的起点。

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