Reference code: JR130304
我们是谁？
作为传承悠久历史的高级珠宝世家，梵克雅宝崇尚在充满魅力和创意的环境中追求卓越的专业技术；
世家正在广募英才，寻觅勤勉认真、毫不妥协，专注于提升和传播专业知识的优秀人才；
在梵克雅宝世家，您将与满怀激情的行业专家们共事合作，助力世家不断革新；
梵克雅宝以支持多元文化背景为荣，聘请不同背景、经历和身份的优质人才。
世家坚信，当我们充分接纳并支持各类不同的经历与背景时，创意与知识便能自由绽放与翱翔。我们将一如既往，竭力打造一个和谐互补的世家团队。
Correspondez-vous au profil ?
Vous possédez une expérience confirmée en tant qu’Analyste, avec un fort intérêt pour le secteur du luxe et de la joaillerie.
Vous maîtrisez Excel et les outils BI (Looker, Power BI). Vous disposez de connaissances SQL, JavaScript ou d’une appétence coding.
Vous êtes rigoureux(euse) organisé(e) et avez une bonne gestion des priorités. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Vous maîtrisez l’anglais.
Qu’attendons-nous de vous ?
Rattaché(e) à l’Analyste Senior Performance Marketing, vous accompagnez la transformation des outils de reporting du département Marketing pour gagner en efficacité opérationnelle.
Dans le cadre de vos fonctions vous :
Coordonnez les projets de développement BI et Data : cadrage des besoins métiers, suivi avec les équipes Data/DSI, phases de test, notamment ;
Assurez la fiabilité des outils BI, gérez les demandes utilisateurs (accès, créations de comptes, par exemple), suivez la résolution des incidents en lien avec les équipes Data/DSI et contribuez à la documentation (KPI, sources de données, bonnes pratiques…) ;
Exercez un rôle de référent auprès des utilisateurs et promouvez l’adoption des outils : accompagnement et formation des équipes, centralisation des retours sur l’utilisation, animation de points de suivi avec les équipes Marketing, Data/DSI et la communauté « key users » ;
Contribuez aux analyses de performance Marketing, identifiez les évolutions business, préparez des synthèses pour expliciter les données et analyses fournies.
Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
Dès votre intégration, vous serez immergé dans l’univers de la Maison grâce à des formations sur notre histoire, notre savoir-faire et notre culture.
Le processus de recrutement
Postulez directement en ligne.
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien.
Vous rencontrez l’Analyste Senior Performance Marketing ainsi que la Directrice Marketing Performance.
