Reference code: JR132011
我们是谁？
作为传承悠久历史的高级珠宝世家，梵克雅宝崇尚在充满魅力和创意的环境中追求卓越的专业技术；
世家正在广募英才，寻觅勤勉认真、毫不妥协，专注于提升和传播专业知识的优秀人才；
在梵克雅宝世家，您将与满怀激情的行业专家们共事合作，助力世家不断革新；
梵克雅宝以支持多元文化背景为荣，聘请不同背景、经历和身份的优质人才。
世家坚信，当我们充分接纳并支持各类不同的经历与背景时，创意与知识便能自由绽放与翱翔。我们将一如既往，竭力打造一个和谐互补的世家团队。
Correspondez-vous au profil ?
Vous disposez d’une expérience solide sur un poste de Product Owner et de 3 ans d’expérience minimum sur un poste de Product Manager, dans un environnement international. Vous organisez votre travail selon les bonnes priorités, vous savez identifier et remonter les risques et alertes à votre management avec rigueur et transparence. Vous êtes organisé(e), proactif/ve et orienté(e) solutions, capable de prendre des initiatives dans un environnement dynamique. Vous disposez d'une expertise digitale reconnue, notamment sur différentes technologies web, CMS et la suite Atlassian. Vous maîtrisez le pilotage d'une roadmap produit dans sa globalité, incluant la gestion des risques et des dépendances. Vous possédez un background technique solide vous permettant de comprendre les enjeux d'architecture et d'interagir efficacement avec les équipes en charge de l'infrastructure IT. Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
Qu’attendons-nous de vous ?
Rattaché(e) au Program Manager, vous êtes garant(e) de la vision et de la roadmap de produits digitaux, de leur conception à leur livraison, ainsi qu'en phase de run. Vous veillez à les développer en cohérence avec les enjeux de la Maison, tout en pilotant et en soutenant trois à quatre Product Owners externes dans l'avancement opérationnel des projets.
Dans le cadre de vos missions :
En tant que pilote de la vision Produit, vous définissez et faites vivre la stratégie produit au sein de l'organisation :
Vous traduisez la stratégie de la Maison et les besoins métiers en une feuille de route produit cohérente et actionnable ;
Vous collaborez étroitement avec les différentes équipes business afin d'avoir une vision produit à 360° et d'aider à la priorisation des initiatives ;
Vous intervenez en amont des projets en identifiant l'ensemble des interlocuteurs, des dépendances et des impacts associés ;
Vous soutenez les Product Owners dans le macro-cadrage du besoin en vue du brief intégrateur.
En tant que garant(e) des process et du pilotage des développements, vous assurez la qualité et la bonne exécution des projets dans leur intégralité :
- Vous supervisez l'exécution de tous les processus du cycle de vie du produit : études, planification, développement des besoins, jusqu'au lancement et au run ;
- Vous définissez, suivez et pilotez les KPIs de qualité des produits dont votre équipe a la charge ;
- Vous apportez un éclairage fonctionnel et technique au regard de l'architecture, des projets et des outils du Groupe et de la Maison, afin d'accompagner les réflexions autour du produit ;
- Vous coordonnez les agences techniques (intégrateurs ou fournisseurs de solutions) en faisant le lien avec les environnements existants et les nouveaux services à venir ;
- Vous contribuez à la sélection de nouvelles agences ou partenaires d'un point de vue technique et faisabilité.
En tant que manager, vous animez et structurez votre équipe pour garantir la performance collective :
Vous pilotez l'activité de l'équipe afin d'assurer la capacité nécessaire pour délivrer les roadmaps produits définies ;
Vous mettez en place et renforcez la gouvernance avec les équipes Business ;
Vous pilotez les processus internes et externes afin d'assurer une collaboration fluide et efficace entre les parties prenantes ;
Vous contribuez aux points de partage projets avec le management en remontant les alertes et en assurant le suivi des calendriers.
Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
Vous bénéficierez d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations, et un accompagnement au quotidien.
Le processus de recrutement
Postulez directement en ligne
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l’équipe RH pour un entretien. Vous rencontrez ensuite, la Program Manager puis la Directrice des Solutions Digitales.
Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.
