Reference code: JR134750
我们是谁？
作为传承悠久历史的高级珠宝世家，梵克雅宝崇尚在充满魅力和创意的环境中追求卓越的专业技术；
世家正在广募英才，寻觅勤勉认真、毫不妥协，专注于提升和传播专业知识的优秀人才；
在梵克雅宝世家，您将与满怀激情的行业专家们共事合作，助力世家不断革新；
梵克雅宝以支持多元文化背景为荣，聘请不同背景、经历和身份的优质人才。
世家坚信，当我们充分接纳并支持各类不同的经历与背景时，创意与知识便能自由绽放与翱翔。我们将一如既往，竭力打造一个和谐互补的世家团队。
Correspondez-vous au profil ?
Vous disposez d’une expérience significative similaire.
Vous êtes rigoureux(euse) organisé(e) et avez une bonne gestion des priorités.
Vous avez un excellent sens du relationnel et une connaissance de l’univers du luxe.
Qu’attendons-nous de vous ?
Au sein du Département Communication Internationale, la/le Chef de Projet Contenus travaille au développement de contenus qui expriment l’identité de la Maison de façon cohérente et différenciante, destinés à être diffusés et utilisés à travers le monde.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié du Retail et pilote la création et la production de contenus Edition (Portfolios CRM, projets patrimoniaux, livres) ainsi que de projets spéciaux (shootings e-commerce, podcasts par exemple), en s’assurant de leur bonne diffusion.
Dans le cadre de vos missions, vous :
- Serez le partenaire privilégié avec le département Retail (définition des objectifs et du dimensionnement de chaque outil avec le retail et le marketing, établissement des plannings de projets (du brief à la livraison).
- Jouerez un rôle de conseil et d'accompagnement du retail pour le développement des outils.
- Développerez et piloterez des outils (coordination des parties prenantes - Marketing, Achats, Supply Chain, Production, etc). - afin d’établir les besoins, les dimensionnements et les plannings.
- Rédigerez des briefs et sélectionnerez des agences (négociation des devis, gestion des analyses budget…)
- Piloterez les plannings et garantirez le respect des échéances.
- Élaborerez et suivrez des outils de pilotage et des documents de synthèse pour chaque projet à destination du HQ et des marchés.
- Enfin, vous contribuerez à la vie d’équipe.
Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.
Le processus de recrutement
Postulez directement en ligne.
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux.
Vous rencontrez la Chef de Groupe Edition et la Responsable Contenus.
Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
