Reference code: JR127136
Richemont owns some of the world’s leading luxury goods Maisons, with particular strengths in jewellery, fine watches and premium accessories. Each Maison represents a proud tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont seeks to preserve the heritage and identity of each of its Maisons. At the same time, we are committed to innovation and designing new products which are in keeping with our Maisons’ values, through a process of continuous creativity.
COMMENT ALLEZ-VOUS AVOIR UN IMPACT ?
Vos missions principales seront les suivantes :
- Garantir l’application et l’amélioration des dispositions en matière de santé et sécurité au travail, environnement et protection incendie, en veillant au respect des dispositions légales (CFST, LTr, LAA, AEAI, etc.) et des directives du Groupe.
- Identifier et répertorier les dangers présents dans l’entreprise dans les domaines de la santé, la sécurité au travail et l’incendie
- Procéder à des analyses ponctuelles des postes de travail en matière de SST et d’ergonomie
- Développer une culture de la santé et sécurité au travail par l’information, la formation et l’implication de l’ensemble des collaborateurs
- Dispenser des cours de sensibilisation en matière de santé, sécurité au travail et sureté aux collaborateurs
- Proposer et mettre en œuvre des programmes de prévention des risques en matière de SST et de sureté
- Superviser et animer le comité SST et accompagner les membres dans leur rôle de référent en matière de santé et sécurité au travail
- Superviser et enquêter sur les accidents et maladies professionnelles, presqu’accidents, situations dangereuses et autres incidents. Analyser les causes racines, proposer des mesures d’amélioration et suivre leur mise en œuvre
- Suivre les indicateurs de santé et sécurité et tenir à jour des statistiques sur les accidents/incidents
- Collaborer à la gestion des opérations et dispositifs de sûreté des sites (contrôle d’accès, vidéosurveillance, rondes, etc.). Proposer les améliorations nécessaires et suivre leur mise en œuvre.
- Participer aux contrôles internes et externes et assurer le suivi des plans d’actions correctives.
- Participer activement à divers projets SST et sureté
COMMENT ALLEZ-VOUS REUSSIR AVEC NOUS ?
Vous êtes titulaire du Brevet fédéral STPS et d’une certification AEAI (ou apte à l’obtenir l’AEAI). Vous justifiez d’une expérience avérée dans un poste similaire en milieu logistique ou industriel, avec une expertise en Sécurité au Travail et Protection de la Santé (STPS), en environnement et en protection-incendie, ainsi qu’une expérience ou une sensibilité pour la sûreté et la qualité des processus.
Vous disposez de bonnes connaissances des réglementations en matière de sécurité au travail, de protection de la santé et de protection-incendie.
Rigoureux, organisé et autonome, vous avez une bonne résistance au stress et êtes capable de comprendre/anticiper les problèmes et de visionner un impact et une solution.
Excellent communicateur, vous assurez une communication efficiente avec l’ensemble des parties prenantes et vous démarquez par votre force de proposition.
Vous aimez mettre vos compétences analytiques en œuvre pour trouver des solutions efficientes en matière de santé, sécurité au travail et sûreté.
Vous parlez et rédigez parfaitement le français et avez de bonne connaissance en anglais. Enfin, vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies et maîtrisez les outils informatiques (MS Office, Power BI, Sharepoint, etc.).
QU'EST-CE QUI DISTINGUE NOTRE GROUPE ?
Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à encourager les potentiels inexploités.
- Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité.
- Nous encourageons l'empathie, la curiosité, le courage, l'humilité et l'intégrité.
- Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons.
VOTRE VOYAGE AVEC NOUS
Si votre candidature est sélectionnée, l’équipe RH vous contacterons pour un premier échange téléphonique.
Ensuite, un entretien avec le manager direct sera planifié.
