Reference code: JR130916
Richemont vereint einige der weltweit führenden Maisons für Luxusartikel mit besonderer Expertise in der Fertigung von Schmuck, exklusiven Uhren und Premium-Accessoires. Jedes Maison steht für eine eigene stolze Tradition des Stils, der Qualität und des Handwerks, und Richemont hat sich zur Aufgabe gemacht, das einzigartige Erbe und die Identität jedes einzelnen Maison zu bewahren. Gleichzeitig verpflichten wir uns in einem kontinuierlichen kreativen Schöpfungsprozess der Innovation sowie der Entwicklung neuer Produkte auf Grundlage der besonderen Werte unserer Maisons.
Au sein de notre équipe juridique locale française, nous recherchons un juriste droit des Affaires pour un CDD d’une durée de 4 renouvelable afin notamment de renforcer le support juridique à ses différentes Maisons Fashion & Accessoires.
En lien étroit avec le Département juridique Richemont basé en Suisse, vous aurez pour mission de fournir un support juridique de qualité aux Maisons Fashion & Accessoires ainsi qu’à certaines fonctions support Richemont.
Poste / Responsabilités :
Rattaché(e) au Responsable Juridique Commercial & Corporate, vous interviendrez sur les sujets juridiques et règlementaires affectant Richemont et les Maisons Fashion & Accessories en France, notamment :
Assurer un rôle de conseil et d’assistance juridique auprès des équipes Richemont et des équipes des Maisons F&A, portant sur l’ensemble des activités commerciales,
Répondre aux demandes ponctuelles et identifier, analyser et évaluer les risques afin de fournir les solutions juridiques appropriées,
Rédiger, négocier, revoir, valider et commenter divers documents contractuels en français et en anglais, en particulier des contrats de distribution, conventions annuelles, contrats de prestations de services divers, sponsoring, évènements, CGV, etc.
Participer à la gestion de dossiers précontentieux et contentieux en France, si nécessaire avec le soutien de conseils externes,
Participer à la veille juridique,
Contribuer à l'optimisation et à la bonne application des procédures internes des sociétés françaises du Groupe,
Collaborer en lien étroit avec les fonctions support locales et centrales du Groupe (DET/BOS, IT, Logistique, RCS, etc).
Profil :
Vous êtes issu d'une formation juridique supérieure Bac +5 (et/ou titulaire du CAPA) et vous possédez une solide expérience réussie et polyvalente de 5-6 ans minimum dans un département juridique, idéalement au sein d’un groupe international.
Une connaissance du monde du luxe et/ou de la mode serait un plus.
Vous maîtrisez couramment le français et l’anglais à l’écrit et à l’oral et possédez une bonne connaissance des outils informatiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, SharePoint).
Vous êtes autonome, agile, organisé, rigoureux et doté de capacités d’analyse et de synthèse.
Vous faîtes preuve d’implication, de sens du service client, d’esprit pratique et d’une bonne compréhension des réalités commerciales. Vous savez déterminer les priorités.
Vos qualités rédactionnelles sont excellentes.
Vous êtes capable de travailler dans un environnement matriciel et avez le goût du travail d’équipe et d'excellentes qualités relationnelles.
Localisation : le poste est basé à Paris. Des déplacements peuvent être requis vers d’autres sites en France et vers Genève, Suisse.
