Reference code: JR127428
Pour accompagner la croissance et les ambitions de la Maison, la fonction Merchandising a pour mission de soutenir la Maison dans l'atteinte de ses objectifs de croissance et d’image sur toutes les catégories de produit.
Le département Merchandising a pour missions principales d’améliorer l’efficacité de l’offre et la performance des différentes catégories de produits dans un objectif de développement des ventes et de renforcement de l’image de la Maison.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons un(e) Directeur(rice) Merchandising International Maroquinerie et Accessoires en CDD à partir d'Avril/Mai 2026 jusqu'en Janvier 2027.
En tant que Directeur Merchandising International Maroquinerie et Accessoires, vous êtes rattaché(e) à la Directrice Merchandising Globale et aurez la responsabilité de piloter la stratégie Merchandising pour vos catégories.
Pilotage quotidien de ses catégories
En s’appuyant sur des recommandations quantitatives et qualitatives et en proximité forte avec les régions et marchés, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Commercial et Opérations dans le dimensionnement des ambitions de croissance pour vos catégories ;
- Formuler des recommandations afin d’optimiser les plans de collections ;
- Établir et mettre en place des stratégies merchandising et des stratégies de lancement pour optimiser les ventes dans les différents réseaux de distribution ;
- Soutenir les équipes Marketing Produits dans le développement et la mise à jour de l’offre et assurer la cohérence de l’offre en fonction des typologies de clients et de réseaux de distribution ;
- Accompagner les équipes locales dans l’implémentation et l’exécution de leurs plans d’actions produits et dans le suivi de la performance ;
- Coordonner les interactions avec l’équipe Marketing Produits et l’ensemble des équipes locales dans le day to day.
Planification
En collaboration avec les équipes Opérations, Marketing Produit, Commercial :
- Participer à la revue des prévisions de vente, stocks et réassorts, proposer des optimisations et plans d’actions pour développer les ventes ;
- S’assurer que la stratégie de distribution est en ligne avec les besoins commerciaux et locaux ;
- Superviser les réunions de planification des nouveautés (showrooms).
Représentation de l’offre
En collaboration avec les équipes Opérations, Marketing Produit, Commercial, Visual Merchandising (VM) et Store Design Planning (SDP) :
- Élaborer des plans de représentation de l’offre, participer au space planning et donner des recommandations de zoning et de display dans un objectif d’amélioration continue de la Performance et d’Image de la Maison ;
- Mettre en place des recommandations merchandising pour l’ensemble de l’offre et du réseau, en fonction des besoins locaux et des objectifs commerciaux.
Management d’équipe, management transversal et collaboration
Management d’une équipe
- Coacher individuellement et collectivement son équipe, promouvoir le partage et la collaboration avec les différents départements en central et en local dans un état d’esprit « one team » ;
- Favoriser la responsabilisation des équipes en donnant des objectifs et une vision claire et en accompagnant le développement au travers de feedbacks 360° constructifs et réguliers ;
- Organiser et piloter la charge de travail en fonction des priorités business tout en veillant aux enjeux d’équilibre vie privée/vie professionnelle ;
- Participer aux recrutements en veillant aux enjeux de diversité, assurer la qualité et la réussite des intégrations.
Management transversal et collaboration
- Développer un dialogue permanent avec ses relais régionaux/marchés afin d’acquérir une connaissance fine des spécificités locales (clients, réseau, concurrence) ;
- Nourrir et cascader les informations clés à ses pairs ainsi qu’aux équipes centrales ;
- Participer au développement d’une culture merchandising forte, à la constitution d’une communauté Monde et à la montée en puissance des compétences Merchandising.
Profil
De formation type Ecole de Commerce ou Ingénieur, vous disposez de plus de 12 ans d’expérience sur des fonctions Merchandising, Marketing, Business development, en central et/ou en local.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Grande sensibilité pour le secteur Luxe et forte appétence pour le produit ;
- Sens développé de la performance, grandes capacités d’analyse, de synthèse, orientation résultats ;
- Vision business avec une approche commerciale;
- Forte autonomie et capacité d’organisation, rigueur et rapidité d’exécution ;
- Proactivité et agilité, état d’esprit entrepreneurial, compétences en gestion de projet/transformation ;
- Excellentes compétences relationnelles, fédérateur, dynamique, esprit d’équipe, et capacité à gérer la communication auprès de multiples interlocuteurs dont le top management ;
- Anglais et français courant obligatoires, une autre langue est un plus ;
- Maîtrise des outils Excel et Pack Office.
Poste basé à Paris – déplacements fréquents à prévoir
