Reference code: JR128719
The Maison Chloé was founded in 1952 by Gaby Aghion, an Egyptian-born Parisienne who wanted to liberate women’s bodies from the stiffly formal fashion of the time through a luxury ready-to-wear offering.
For almost 70 years, Chloé has been inspiring femininity by designing fashion collections and accessories, crafting stories and sharing experiences. Our founder's forward-looking vision of femininity continues to inspire our long-term commitment to support the advancement of women.
Women moving forward. For a fairer future. This is our purpose guiding all we do. Today, our ultimate goal is to create beautiful products with meaningful impact for people and for the planet.
We take pride in receiving B Corp certification. As we mark this new stage, reinventing how we do business, we hope to inspire other organisations.
That’s why we are building teams who are committed to our mission. We want to share this approach within the company and with our community at large.
La persona reclutata svolgerà un ruolo chiave nello sviluppo della strategia industriale della Maison Chloé Pelletteria. Sarà coinvolto/a in progetti di miglioramento continuo, agendo come principale interlocutore nella gestione delle relazioni sia con i team interni (Sviluppo Prodotto, Team Tecnico e Industrializzazione) sia con i produttori esterni.
COME FARAI LA DIFFERENZA?
Definizione tempi standard del prodotto (LLG, SLG) e metodi di produzione:;
Capacità di lettura ed interpretazione cartamodelli finalizzata al calcolo dei tempi di manodopera.
Definizione e verifiche delle fasi produttive, presso modelleria interna e/o fabbricanti esterni
COME VIVRAI IL SUCCESSO CON NOI?
Laurea in Ingegneria gestionale, Economia o equivalente
Esperienza pregressa nel ruolo nella Moda di Lusso è desiderabile
Conoscenza pacchetto office (in particolare excel)
Conoscenza di Autocad, ZW Cad e CAD Mozart
Disponibilità a trasferte
IL TUO PERCORSO CON NOI
Dopo aver selezionato la tua candidatura, il nostro team HR ti contatterà per:
Colloquio con Talent Acquisition Partner
Colloquio con Manager della posizione
Colloquio con il Direttore Industriale e il Responsabile HR
COSA OFFRIAMO
Politica di Welfare
Ticket Restaurant
Orario di ingresso flessibile
