Reference code: JR132791
CE QUE NOUS OFFRONS
Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif.
Nous valorisons l’individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage
unique. Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles.
Nous vous offrons un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité.
Nous célébrons toutes les réussites, quelles qu’elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance.
Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution.
QUEL SERA VOTRE IMPACT ?
Missions
Pour développer notre département qualité, nous recherchons un(e) stagiaire pour nous accompagner dans l’évolution du parc machine et d’amélioration continue du laboratoire. Vous ferez partie intégrante d’une petite équipe dynamique dans laquelle vous pourrez développer vos talents. Vous aurez pour mission de mener à bien des projets d’amélioration continue pour notre laboratoire de tests et d’analyses Horlogerie et Joaillerie.
Responsabilités
- Intégration de tests en interne : revêtements de surface, usure, bracelets caoutchouc, …
- Automatisation et capitalisation des rapports mouvements et habillage
- Optimisation de bancs de tests de mouvements quartz
- Mise à jour des fiches de tests et modes opératoire du laboratoire
- Amélioration continue du laboratoire
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Formation en ingénierie, avec une orientation mécanique, matériaux ou équivalent
- Bonnes connaissances des outils de conception et modélisation
- Personne autonome, curieuse, organisée, rigoureuse et proactive
- Esprit d’équipe, aisance relationnelle et créativité
VOTRE EXPERIENCE AVEC NOUS
Nous vous invitons à soumettre votre candidature complète directement sur notre site carrières. Si votre profil correspond à nos attentes, vous recevrez une invitation pour un entretien vidéo différé. Ce sera l'occasion de vous présenter, d'exprimer vos motivations et de partager vos attentes.
Notre équipe RH analysera ensuite votre entretien. Si votre candidature est retenue, vous recevrez, quelques jours avant le 1er octobre 2026, une invitation pour notre Talents Day, notre journée de recrutement 100% digitale. À cette occasion, une offre de stage spécifiquement adaptée à votre profil vous sera également proposée. #WeAreCartier#TalentDay
Cette journée immersive au cœur de l'univers Cartier vous permettra de rencontrer un(e) référent(e) RH et un(e) manager. Vous participerez à une étude de cas en groupe, suivie d'un entretien individuel.
Écrivez la prochaine étape de votre histoire avec Cartier.
