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a ladybug on a stem with a ring on top of it

International Media Coordinator Manager

  • Marketing
  • Paris, FR
  • Fixed Term
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Reference code: JR133878

Who are we?

A High Jewelry Maison with a strong heritage who promotes exceptional know-how in an enchanting and creative environment.

Our Maison is looking for talented individuals who contribute to developing and transmitting their expertise with care and no compromise. At Van Cleef & Arpels you will be surrounded by passionate experts and will contribute to many new projects which allows our Maison to regularly reinvent itself.

At Van Cleef & Arpels, we are proud to hire talents from many different backgrounds and experiences. We believe that when diversity and inclusion are fully embraced and empowered, creativity and knowledge emerge to deliver excellence.

 

Correspondez-vous au profil ?

Vous possédez une expérience d’au moins cinq ans en Media Digital avec une dimension de coordination internationale (en agence ou chez l’annonceur).

Vous avez la capacité de coordonner une stratégie Media en autonomie dans un environnement multiculturel et interfonctionnel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse, votre sens de l’organisation et êtes force de proposition.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail d’équipe.

Vous avez une parfaite maitrise du français et de l’anglais.

Qu’attendons-nous de vous ?

Au sein de l’équipe Communication Internationale, rattaché(e) à la Responsable Media International, vous êtes en charge de déployer la stratégie Media de la Maison sur un périmètre défini de marchés, dans le respect des directions stratégiques de la Maison et dans l’optique de développer la notoriété, avec un accompagnement particulier sur le volet digital et social media.

Dans le cadre de vos fonctions vous :

  • Travaillez avec les équipes HQ (Contenus, Website, Marketing, notamment), les équipes Media Marché et Régions. Vous êtes également en lien avec les équipes Richemont Media et l’Agence Media centrale.

  • Coordonnez le déploiement de la stratégie Media online et offline de la Maison sur les marchés en anticipant les besoins en lien avec les équipes internes tout en étant en veille constante sur les leviers relatifs au Social Media. Vous êtes force de proposition et vous vous inscrivez dans une démarche de « test & learn » ;

  • Accompagnez les Marchés en étant à l’écoute de leurs spécificités locales (culturelles, Media, par exemple) et partagez les bonnes pratiques au sein des différents Marchés ;

  • Nourrissez la collaboration avec l’Agence Media centrale (explication de la stratégie, rôle de facilitateur entre les Marchés et l’Agence, remontée des points de blocage) ;

  • Développez, consolidez et optimisez l’analyse Media (investissements, performance, mix media, mix produit, saisonnalité, concurrence) et partagez les résultats des actions Media en interne et externe ;

  • Etes ambassadeur de l’équipe, partagez une vision synthétique de la stratégie des Marchés et avez à cœur de partager les spécificités de votre métier avec les équipes internes ;

  • Encadrez l’activité d’une personne de l’équipe.

Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

Dès votre intégration, vous serez immergé dans l’univers de la Maison grâce à des formations sur notre histoire, notre savoir-faire et notre culture.

Le processus de recrutement

Postulez directement en ligne.

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien.

Vous rencontrez ensuite la Responsable Media International ainsi que la Directrice Media International.

Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

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Our Values

The Maison encourages all its team members to interact with one another and work together in a positive and constructive manner to uphold the Maison’s level of excellence by embodying the values of care, no compromise, transmission, creativity, curiosity and ambition.

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Candidate Experience

We believe that immersion within the Maison begins with the recruitment process.

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