Reference code: JR133939
RAISON D’ETRE DU POSTE :
L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs.rices de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la Maison en repoussant les limites de la créativité.
Rattaché.e à la Perfume & Accessories Manager, en tant que Chef de produit Merchandising Accessoires pour le marché France et Monaco, vous assurez l’animation et le suivi de l’ensemble des accessoires de la Maison : maroquinerie, objets, lunettes.
Au sein du marché France & Monaco, en tant que Chef de produit merchandiser Accessoires, vous incarnez votre catégorie de produit auprès des boutiques et assurez les missions suivantes :
RESPONSABILITES PRINCIPALES :
Participer à la définition de la stratégie marketing France en collaboration avec les équipes régionales Europe :
- Etat des lieux et diagnostic de la performance de ses lignes et recommandations associées
- Analyse de la performance de son segment sur le marché France, suivi des KPIs
- Participation à la traduction les priorités régionales dans l’élaboration du plan stratégique de son marché, des packages de lancement et toutes les initiatives sur ses lignes et les mettre en œuvre conjointement avec l’ensemble des intervenants internes et externes
- Collaboration avec les équipes Europe et participation à la création d’une communauté de marchés Européens
Gérer la gamme et piloter l’activité en transverse :
- Être le/la garant(e) de l’information produit : mapping, plan de lancement, désignation, prix, statut, potentiel…
- En lien avec l’Europe, remonter les tendances et besoins du marché
- En lien avec les équipes Communication / Relations publiques et Visual Merchandising, donner les priorités produits (événements, articles de presse…) et s’assurer de leur mise en valeur en boutique au quotidien et dans le cadre d’événements
- En lien avec le réseau, animer le réseau, former la force de vente, donner l’information produit (élaborer les outils d’aide à la vente : newsletter, partage d’informations, books produits …)
- Animer une communauté d’Ambassadeurs(rices) Retail dédiés aux accessoires et à la maroquinerie
- Mettre en place des plans d’action pour soutenir la catégorie accessoire et en particulier la maroquinerie
- Construire et revoir les assortiments plusieurs fois par an, pour les références déjà en gamme, en fonction de la stratégie et de l’actualité
- Accompagner les campagnes de retour des pièces hors gammes des boutiques deux fois par an (prototypes pour la presse / NFS et action ponctuelle)
- Soutenir les boutiques dans leurs demandes opérationnelles (besoin de stock, information sur les produits,…)
Gérer et coordonner les lancements (nouveautés) :
- En collaboration avec la région Europe, accompagner au dimensionnement et à la sélection des nouveautés pour la région
- Être force de proposition dans la construction du plan d’actions à 360° associant les équipes Merchandising, Communication / RP, Vente…
- Porter le lancement, communiquer et mettre en place le plan d’action 360
- Analyser les ventes
- Manager transversalement les équipes internes composées pour mener à bien les 360 liés à ses lancements
- Organiser et animer des présentations en boutique pour former les équipes de vente
- Créer et partager des outils de formation (Product News, Morning Brief,…)
- Faire le lien avec le Visual Merchandising pour synchroniser les livraisons et les présentations en boutique.
Réaliser du reporting sur la catégorie concernée :
- Faire les analyses de ventes, suivre la performance par réseau, faire des recommandations pour optimiser ses gammes
- Veille concurrentielle : Suivre la concurrence et mettre à jour les données (stratégie, offre produits, communication, positionnement prix, réseau de distribution) et faire de la veille sur les plans de lancements concurrence
- Connaître le marché : presse, site internet, salons spécialisés et faire remonter l’information auprès de son manager
Le cas échéant, vous pourrez être amené(e) à manager un(e) stagiaire.
VOTRE PROFIL :
- Titulaire d’un master en école de management (ou cursus équivalent d’un niveau Bac+5), vous avez une première expérience de 1 à 2 ans, dans le Marketing du luxe.
- Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et adoptez une très bonne communication transverse.
- Vous avez un fort esprit d’équipe et aimez vous engager au sein d’une équipe.
- Vous êtes curieux.se et flexible, rigoureux.se et à l’aise avec les chiffres
- Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (oral et écrit).
- Maîtrise des outils CRM et des suites bureautiques (Excel, PowerPoint).
