Reference code: JR124058
Qui sommes-nous ?
Une Maison de Joaillerie & Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie !
En nous rejoignant, vous côtoierez nos experts passionnés et vous contribuerez aux différents projets qui permettent à la Maison de se réinventer régulièrement. Notre Maison recherche des personnes aux multiples talents qui contribuent à la transmission et au développement de ses expertises avec exigence et bienveillance.
Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers d’accueillir des talents aux parcours et expériences variés. Nous sommes convaincus que cette richesse de perspectives nourrit la créativité et le savoir, pour atteindre l’excellence.
Pendant la période d'été, nous vous proposons de vivre une expérience immersive en boutique au sein de l'une de nos Maisons joaillières (Cartier, Van Cleef & Arpels, Buccellati). Dès juin, devenez ambassadeur de nos Maisons Joaillères pour une durée de trois mois. Nous n'accueillons que les stagiaires bénéficiant d'une convention.
COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFÉRENCE ?
- Implication active dans la gestion opérationnelle des stocks, incluant la participation aux inventaires et le réassort des produits.
- Apprentissage du cérémonial de vente
- Support opérationnel à nos vendeurs
- Maîtrise des procédures de la boutique
- Féru de l'univers du luxe qui saura valoriser l’héritage unique de nos Maisons
QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON/GROUPE ?
Vous appréciez l'univers du luxe et de la joaillerie et vous êtes reconnu pour votre enthousiasme, votre réactivité, votre sens du contact et du service.
Vous êtes proactif, à la demande de découvrir les rouages du métier dans leur intégralité, en vous investissant avec curiosité dans les tâches opérationnelles et les réalités du terrain, afin d’acquérir une compréhension complète de nos activités.
Une maîtrise de l'Anglais nécessaire.
VOTRE EXPÉRIENCE CANDIDAT AVEC NOUS
Nous recevons votre candidature et l'analysons scrupuleusement. Vous serez, le cas échéant, invité à une campagne d'entretiens vidéo asynchrones.
Enfin, vous participerez à notre journée de recrutement Retail à Paris le 18 mars.
