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une coccinelle sur une tige avec un anneau sur le dessus

Central Demand Planning Director

  • Supply Chain and Logistics
  • Geneva, CH
  • Permanent
Postulez maintenant

Reference code: JR131187

Qui sommes-nous ?

Une Maison de Joaillerie & Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie !  

En nous rejoignant, vous côtoierez nos experts passionnés et vous contribuerez aux différents projets qui permettent à la Maison de se réinventer régulièrement. Notre Maison recherche des personnes aux multiples talents qui contribuent à la transmission et au développement de ses expertises avec exigence et bienveillance.

Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers d’accueillir des talents aux parcours et expériences variés. Nous sommes convaincus que cette richesse de perspectives nourrit la créativité et le savoir, pour atteindre l’excellence.

Correspondez-vous au profil ?

Vous êtes fort(e) d’une expérience significative en tant que directeur(trice) d’une division supply chain.

Vous possédez une expérience managériale solide et savez embarquer vos équipes.

Vous maitrisez les enjeux business associés à la supply chain et comprenez rapidement les opportunités de votre environnement.

Votre expertise vous permet d’apporter une véritable vision long terme sur vos projets.

Vos qualités relationnelles vous permettent d’agir en tant que véritable partenaire auprès d’équipes et d’interlocuteurs variés.

Vous possédez un fort leadership qui vous permet de convaincre votre interlocuteur afin de lui présenter la meilleure solution.

Vous faites preuve d’agilité, de sérénité et de proactivité dans la réalisation de vos missions.

Vous maitrisez parfaitement l’anglais

Si tel est le cas, n’hésitez pas à postuler !

Qu’attendons-nous de vous ?

Rattaché(e) au directeur international supply chain, vous êtes le responsable du business planning pour l’ensemble des lignes de produits de la Maison. Vous pilotez et animez, avec votre équipe, l’ensemble des processus prévisions avec les régions et de calculs de besoins, de la gamme et de la nouveauté.

Dans le cadre de vos fonctions :

  • Vous êtes responsable des processus clés aval (prévisions de la demande avec les régions, calcul de besoins avec la supply chain amont).
  • Vous coordonnez l’ensemble des différents interlocuteurs projets sur les process transverses (nouveautés, cycles de vie, budget et stock, amélioration continue).
  • Vous animez les processus mensuels : prévisions de ventes, calcul de besoin, stock projeté, écarts prévisions et budgets…
  • Vous animez également les processus annuels et tactiques dont le S&OP.
  • Vous favorisez le Change Management au sein des équipes supply centrale et en région.
  • Vous maintenez le niveau d’excellence de la communauté mondiale (formation dédiée, séminaire, plan d’actions…)
  • Vous managez une équipe de planificateurs centraux.

Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

Vous bénéficierez d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations, et un accompagnement au quotidien.

Le processus de recrutement

Postulez directement en ligne

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l’équipe RH pour un entretien.

Vous rencontrez ensuite par étape, le Directeur International Supply Chain puis le Directeur International Opérations & Métiers.

Le cas échéant, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.

Photo Block Our Values 1

Nos Valeurs

La Maison encourage tous les membres de ses équipes à interagir et à travailler ensemble de façon constructive afin de perpétuer l'excellence de Van Cleef & Arpels dans le respect des valeurs de bienveillance, d'exigence, de transmission, de créativité, de curiosité et d’ambition.

En savoir plus

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Expérience Candidat

Nous pensons que l'immersion au sein de la Maison commence dès le processus de recrutement.

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