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une coccinelle sur une tige avec un anneau sur le dessus

Chef de Projet OCP

  • Technology
  • Paris, FR
  • Permanent
Postulez maintenant

Reference code: JR132957

Qui sommes-nous ?

Une Maison de Joaillerie & Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie !  

En nous rejoignant, vous côtoierez nos experts passionnés et vous contribuerez aux différents projets qui permettent à la Maison de se réinventer régulièrement. Notre Maison recherche des personnes aux multiples talents qui contribuent à la transmission et au développement de ses expertises avec exigence et bienveillance.

Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers d’accueillir des talents aux parcours et expériences variés. Nous sommes convaincus que cette richesse de perspectives nourrit la créativité et le savoir, pour atteindre l’excellence.

Correspondez-vous au profil ?

Vous disposez d'une expérience réussie d’au moins 2 ans en gestion de projets de projets digitaux (hors stage et apprentissage) ?

Vous avez connaissance des workflows de production et des systèmes d’information (ERP/PIM/DAM,…) ?

Vous recherchez une aventure d’équipe centrée sur la collaboration constructive ?

Vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens du détail et de l’organisation ?

Vous maîtrisez couramment l’anglais et le français à l’oral comme à l’écrit ?

Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du service ?

Si tel est le cas, n’hésitez pas à postuler !

Qu’attendons-nous de vous ?

Au sein du département Digital Services et sous la responsabilité du Responsable Omnichannel Content Foundations (OCF), vous êtes le(la) garant(e) de la bonne utilisation de notre plateforme de gestion de contenu (PIM) liés aux Créations de la Maison ainsi que nos assets (DAM : images, vidéos, documents…). Vous en assurez son adéquation avec les besoins des différents départements (Marketing, Communication, Presse, Digital, Patrimoine, Retail…) et de plusieurs systèmes digitaux.

  • Vous êtes en charge d’animer notre communauté d’éditeurs pour enrichir cette plateforme. Vous communiquez de façon régulière sur ses actualités auprès des utilisateurs. Vous recueillez leurs besoins, les rationnalisez. Vous assurez un rôle de conseil et de formateur auprès des différents métiers utilisant cet outil. Vous mettez en place des process et rédigez des documentations associées.
  • Vous participez aux ateliers réguliers avec les équipes digitales du Groupe afin d’optimiser et d’améliorer cet outil. Vous suivez et rédigez une partie des demandes d’évolution, les recettez et les testez une fois mises en place par le Groupe en collaboration avec notre Chef de projet OCF.
  • Vous suivez et coordonnez le lancement des nouvelles Créations de la Maison avec les départements contributeurs de la plateforme en collaboration avec notre stagiaire.
  • Enfin, vous contribuez à d’autres projets de la Maison liés à cet outil : sites Web, Phone sales, catalogues produits, applications mobiles… en apportant des solutions et en aidant à la mise en place de nouvelles fonctionnalités (recherche de solutions, coordination de contenus, tests…).

Plus qu’un poste… une expérience !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

Vous aurez ainsi l'opportunité de bénéficier d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et d’un accompagnement quotidien.

Le processus de recrutement

Postulez directement en ligne.

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien. Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.

Vous rencontrez ensuite la Chef de projet Outils Digitaux puis la Responsable Solutions Digitales.

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Nos Valeurs

La Maison encourage tous les membres de ses équipes à interagir et à travailler ensemble de façon constructive afin de perpétuer l'excellence de Van Cleef & Arpels dans le respect des valeurs de bienveillance, d'exigence, de transmission, de créativité, de curiosité et d’ambition.

En savoir plus

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Expérience Candidat

Nous pensons que l'immersion au sein de la Maison commence dès le processus de recrutement.

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