Reference code: JR135331
Guidée par une inépuisable soif d’innovation et de créativité, inspirée par les paysages naturels et paisibles de sa Vallée de Joux natale, Jaeger-LeCoultre se caractérise depuis 1833 tant par sa maîtrise des complications que par la précision de ses mécanismes. Baptisée « l’horloger des horlogers », la Manufacture témoigne d’un esprit d’innovation permanent qui lui a permis de créer plus de 1’400 calibres différents et d’obtenir plus de 430 brevets. Portés par 190 ans d’expertise, les horlogers de la Grande Maison conçoivent, produisent, décorent et subliment des mécanismes dotés d’un niveau de sophistication et de précision incomparable, associant passion et savoir-faire séculaire, reliant le passé à l’avenir – des pièces d’exception qui se révèlent à la fois intemporelles et dans l’air du temps. Avec 180 savoir-faire réunis sous un seul et même toit, la Manufacture crée des montres qui associent ingéniosité technique et beauté esthétique d’une façon unique et parfaitement reconnaissable.
VOTRE MISSION :
Pour Manufacture, la sécurité, le confort, l'hygiène et l'image de nos collaborateurs reposent sur des vêtements de travail et des Équipements de Protection Individuelle (EPI) irréprochables.
Dans le cadre de l'optimisation de nos processus, votre mission consistera à réaliser un état des lieux exhaustif des pratiques sur site, mener une étude comparative des meilleures solutions du marché, et formuler des préconisations concrètes pour rationaliser notre catalogue de vêtements professionnels.
COMMENT ALLEZ-VOUS AVOIR UN IMPACT ?
- Phase 1 – Cartographier l’existant (Terrain & Diagnostic) : Réaliser un inventaire complet des vêtements de travail et EPI utilisés par atelier et typologie de poste. Mener des entretiens avec les utilisateurs, les chefs d'ateliers, la Qualité et la Sécurité. Analyser les volumes, les coûts associés ainsi que les modes de gestion actuels (stock, entretien, règles de renouvellement).
- Phase 2 – Benchmarker le marché et les innovations : Étudier les offres des fournisseurs et fabricants leaders du marché du textile professionnel et des EPI. Identifier les innovations récentes (confort, durabilité, sécurité, éco-conception).
- Phase 3 – Proposer un catalogue cible et une stratégie : Formaliser une matrice comparative claire. Concevoir un catalogue rationalisé répondant au double enjeu de sécurité et de qualité tout en respectant les standards de la Manufacture. Rédiger la feuille de route et le plan de préconisations pour le futur déploiement.
COMMENT RÉUSSIREZ-VOUS CHEZ NOUS ?
- Expérience & Profil : Une première expérience ou immersion dans un milieu industriel manufacturier est vivement souhaitée.
- Compétences techniques : Esprit analytique et structuré, aisance dans le traitement de données chiffrées (coûts, volumes, stocks sous Excel) et dans la création de matrices de décision.
- Qualités personnelles : Personne de terrain doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise pour communiquer avec des interlocuteurs variés (opérateurs, responsables d'ateliers, acheteurs, experts HSE). Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité de synthèse.
CE QUE NOUS OFFRONS :
- La conduite complète d'un projet transverse combinant réalité du terrain, conformité HSE, exigences Qualité et logiques d'Achats.
- Un rôle à fort impact améliorant directement le quotidien, le confort et la sécurité de l'ensemble des collaborateurs du site.
- L'opportunité de développer un réseau interne étendu et de piloter une démarche concrète de conduite du changement.
