Reference code: JR128048
Richemont gestisce alcune delle Maison di beni di lusso più importanti al mondo, in particolare nel settore della gioielleria, orologeria pregiata e accessori premium. Ogni Maison rappresenta l’orgoglio di una tradizione di stile, qualità e artigianato che Richemont cerca di preservare nell’identità e eredità di ognuna delle sue Maison. Allo stesso tempo, impegniamo le nostre forze nella creazione e nel design di prodotti innovativi che mantengano i valori delle nostre Maison, con un processo costantemente creativo.
Rejoignez notre équipe Recherche et Innovation pour façonner le futur des matériaux du luxe. Ce poste unique offre la possibilité de travailler sur le développement et les procédés de mise en œuvre de nouveaux alliages précieux pour les Maisons du groupe.
COMMENT ALLEZ-VOUS AVOIR UN IMPACT ?
Vous intégrerez l’équipe Recherche et Innovation Matériaux Chimie et Surfaces dans laquelle vous contribuerez à améliorer la maîtrise des matériaux dédiés aux produits joailliers et horlogers.
Vous focaliserez vos actions sur la métallurgie des alliages de métaux précieux, en particulier le développement de nouveaux alliages et procédés afin d’optimiser la chaîne de valeur complète de transformation, du laboratoire au produit fini.
Vos principales responsabilités incluront :
Cadrage et suivi des projets confiés (objectifs, livrables, planning, analyse de risques et résolution de problèmes).
Définition et développement de solutions techniques et résolution de problèmes dans le cadre du projet.
Partage des résultats avec nos partenaires internes.
Cadrage et suivi de projets avec nos partenaires externes (industriels, académiques, etc.).
Formalisation des résultats et des enseignements aux différents stades d’avancement du projet pour faciliter le pilotage et capitaliser les résultats.
Développement et renforcement des connaissances dans le domaine des matériaux métalliques précieux.
Support à la réalisation de coulées d’alliages et transformations thermomécaniques au format laboratoire ou via des équipements de production.
Dépouillement et synthèse de caractérisation métallographiques conjointement avec le laboratoire matériaux.
Réalisation de la revue scientifique et technique des projets de la R&I dans son domaine d’expertise.
Collaboration étroite avec les Manufactures et Maisons du groupe pour assurer un transfert réussi des résultats des projets.
Formulation de propositions de projets, concepts ou technologies innovantes soutenant la stratégie de la R&I Groupe.
Veille technologique dans son domaine d’expertise.
COMMENT ALLEZ-VOUS RÉUSSIR AVEC NOUS ?
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer les compétences et expérience suivantes :
Diplôme de niveau Master en science des matériaux avec une spécialisation en métallurgie, idéalement dans les métaux précieux, de préférence complété par un doctorat.
Expérience reconnue en conduite de projet de recherche en milieu industriel ou académique (3-5 ans).
Solides compétences en métallurgie, élaboration et transformation d’alliages idéalement les métaux précieux.
La maitrise de l’outil de simulation thermocalc est un avantage.
Esprit d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
Curiosité, rigueur scientifique et orientation résultats, entreprenariat.
Autonomie et proactivité, collaboration et partage.
Communication orale et écrite en français et en anglais.
QU'EST-CE QUI DISTINGUE NOTRE GROUPE ?
Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à encourager les potentiels inexploités.
Nous valorisons l'empathie, l'humilité et l'intégrité.
Nous encourageons la collégialité, la curiosité et le courage.
Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons.
Basé·e principalement à Glovelier (JU), vous aurez également l’opportunité de côtoyer des collègues d’autres secteurs de recherche au sein de notre hub situé à Microcity, Neuchâtel.
VOTRE EXPÉRIENCE CANDIDAT AVEC NOUS
Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons dès que possible pour un premier appel de présentation avec notre Talent Acquisition Partner. En cas d’intérêt, vous aurez l’occasion de vous entretenir avec le Manager et HR Business Partner afin d’approfondir nos échanges et d’évaluer l’adéquation entre nos attentes respectives.
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