Reference code: JR128086
반클리프 아펠은 아름답고 창의적인 환경가운데 탁월한 노하우와 탄탄한 헤리티지를 보유한 하이 주얼리 메종입니다. 우리 메종은 자신의 전문성을 개발하고 전수하는 데 몰두하는 진취적이며 재능 있는 인재를 찾고 있습니다.
반클리프 아펠에서 여러분은 열정적인 전문가들과 함께 메종의 혁신을 이끌어가게 될 것입니다.
우리는 다양한 경험과 배경의 인재를 채용하고 있습니다. 다양성과 포용성 안에서 창의성과 지식이 극대화되어 탁월함을 만들어간다고 확신하며 더욱 다양하고 상호 보완적인 팀을 만들기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.
CDD – remplacement congé maternité
Correspondez-vous au profil ?
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent et avez une expérience significative sur un poste similaire.
Vous avez le sens de priorités et une bonne compréhension des enjeux business et techniques pour apporter analyse / arbitrage.
Vous avez une grande aisance relationnelle allié à un très bon sens de la formalisation en français et anglais. Vous maîtrisez les logiciels Atlassian et Monday.
Qu’attendons-nous de vous ?
Au sein du département Technologie & Data, vous reportez à la Directrice Digital Services.
Dans un contexte très international, en lien avec l’ensemble des départements de la Maison et du Groupe Richemont.
La/le responsable solutions transverses et portefeuille est en charge de la gestion du portefeuille Digital Services et DSI projets et intervient en tant qu’expert sur le cadrage et le pilotage.
Il/Elle pilote les priorités de l’architecte solutions digitales afin de garantir une vision claire de l’architecture de nos solutions et celles du Groupe pour nourrir les enjeux à venir.
Dans le cadre de vos missions :
- Vous serez en charge de la consolidation des initiatives digitales des équipes métiers de la Maison et identifier les impacts techniques et ressources associés.
- Vous garantissez la prise en compte des priorités Maison par le groupe (instances trimestrielles)
- Vous accompagnez au besoin les équipes sur les méthodologies de gestion de projet et l’usage des outils associés.
Plus qu’un poste … une expérience !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous aurez ainsi l’opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.
Le Processus de recrutement
Postulez directement en ligne
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux. Vous rencontrez ensuite la Directrice Services Digitaux.
Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.
