Reference code: JR128086
Qui sommes-nous ?
Une Maison de Joaillerie & Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie !
En nous rejoignant, vous côtoierez nos experts passionnés et vous contribuerez aux différents projets qui permettent à la Maison de se réinventer régulièrement. Notre Maison recherche des personnes aux multiples talents qui contribuent à la transmission et au développement de ses expertises avec exigence et bienveillance.
Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers d’accueillir des talents aux parcours et expériences variés. Nous sommes convaincus que cette richesse de perspectives nourrit la créativité et le savoir, pour atteindre l’excellence.
CDD – remplacement congé maternité
Correspondez vous au profil ?
Vous disposez d'une expérience similaire dans la gestion de produits digitaux (retail, DSI).
Vous avez le sens de priorités et une bonne compréhension des enjeux business et techniques pour apporter votre analyse et votre arbitrage.
Vous avez une grande aisance relationnelle en français et en anglais.
Vous maîtrisez les logiciels Atlassian et Monday.
Qu’attendons-nous de vous ?
Au sein du département Technologie & Data, vous reportez à la Directrice Digital Services.
Vous collaborez avec l'ensemble des départements de la Maison et du groupe Richemont dans un contexte international.
Vous êtes en charge de la gestion du portefeuille de produits digitaux des départements Digital Services et DSI projets.
Dans le cadre de vos missions :
- Vous serez en charge de la consolidation et de la mise à jour du portefeuille de produits digitaux et identifier les impacts techniques et ressources associés.
- Vous animez les instances mensuelles autour de ce portefeuille avec les équipes concernées (équipe business, expert technique)
- Vous garantissez la prise en compte des priorités Maison par le groupe (instances trimestrielles)
- Vous accompagnez les équipes sur les méthodologies de gestion de projet et l’usage des outils associés.
Plus qu’un poste … nous recrutons pour une carrière !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous aurez ainsi l’opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.
Le Processus de recrutement
Postulez directement en ligne
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux. Vous rencontrez ensuite la Directrice Services Digitaux.
Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.
