Reference code: JR128086
我们是谁？
作为传承悠久历史的高级珠宝世家，梵克雅宝崇尚在充满魅力和创意的环境中追求卓越的专业技术；
世家正在广募英才，寻觅勤勉认真、毫不妥协，专注于提升和传播专业知识的优秀人才；
在梵克雅宝世家，您将与满怀激情的行业专家们共事合作，助力世家不断革新；
梵克雅宝以支持多元文化背景为荣，聘请不同背景、经历和身份的优质人才。
世家坚信，当我们充分接纳并支持各类不同的经历与背景时，创意与知识便能自由绽放与翱翔。我们将一如既往，竭力打造一个和谐互补的世家团队。
CDD – remplacement congé maternité
Correspondez-vous au profil ?
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent et avez une expérience significative sur un poste similaire.
Vous avez le sens de priorités et une bonne compréhension des enjeux business et techniques pour apporter analyse / arbitrage.
Vous avez une grande aisance relationnelle allié à un très bon sens de la formalisation en français et anglais. Vous maîtrisez les logiciels Atlassian et Monday.
Qu’attendons-nous de vous ?
Au sein du département Technologie & Data, vous reportez à la Directrice Digital Services.
Dans un contexte très international, en lien avec l’ensemble des départements de la Maison et du Groupe Richemont.
La/le responsable solutions transverses et portefeuille est en charge de la gestion du portefeuille Digital Services et DSI projets et intervient en tant qu’expert sur le cadrage et le pilotage.
Il/Elle pilote les priorités de l’architecte solutions digitales afin de garantir une vision claire de l’architecture de nos solutions et celles du Groupe pour nourrir les enjeux à venir.
Dans le cadre de vos missions :
- Vous serez en charge de la consolidation des initiatives digitales des équipes métiers de la Maison et identifier les impacts techniques et ressources associés.
- Vous garantissez la prise en compte des priorités Maison par le groupe (instances trimestrielles)
- Vous accompagnez au besoin les équipes sur les méthodologies de gestion de projet et l’usage des outils associés.
Plus qu’un poste … une expérience !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous aurez ainsi l’opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.
Le Processus de recrutement
Postulez directement en ligne
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux. Vous rencontrez ensuite la Directrice Services Digitaux.
Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.
