Reference code: JR133108
Richemont vereint einige der weltweit führenden Maisons für Luxusartikel mit besonderer Expertise in der Fertigung von Schmuck, exklusiven Uhren und Premium-Accessoires. Jedes Maison steht für eine eigene stolze Tradition des Stils, der Qualität und des Handwerks, und Richemont hat sich zur Aufgabe gemacht, das einzigartige Erbe und die Identität jedes einzelnen Maison zu bewahren. Gleichzeitig verpflichten wir uns in einem kontinuierlichen kreativen Schöpfungsprozess der Innovation sowie der Entwicklung neuer Produkte auf Grundlage der besonderen Werte unserer Maisons.
- Piloter nos campagnes de recrutement de stagiaires et alternants pour l’ensemble des Maisons de Richemont France tels que Van Cleef & Arpels, Montblanc et bien d'autres
- Collaborer avec les managers pour définir les besoins et la rédaction des annonces
- Organiser et animer des journées de recrutement
- Devenez le/la réfèrent(e) RH privilégié(e) pour les stagiaires et alternants, dès leur intégration
- Assurer le suivi de la population campus (bilan de mi-parcours et fin de parcours)
- Animer des évènements internes (découverte des Maisons, ateliers CV, afterworks, etc.)
- Accompagner la stratégie Campus et participer au développement de la Marque Employeur
- Créer du contenu pour la communication interne et externe
Vous préparé un Bac+4/5 en école de commerce ou université, avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines.
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Vous êtes autonome, dynamique et créatif. Rigueur et organisation font partie de votre mode de fonctionnement.
- Vous avez un bon niveau d'anglais.


