Reference code: JR133108
Richemont gestisce alcune delle Maison di beni di lusso più importanti al mondo, in particolare nel settore della gioielleria, orologeria pregiata e accessori premium. Ogni Maison rappresenta l’orgoglio di una tradizione di stile, qualità e artigianato che Richemont cerca di preservare nell’identità e eredità di ognuna delle sue Maison. Allo stesso tempo, impegniamo le nostre forze nella creazione e nel design di prodotti innovativi che mantengano i valori delle nostre Maison, con un processo costantemente creativo.
- Piloter nos campagnes de recrutement de stagiaires et alternants pour l’ensemble des Maisons de Richemont France tels que Van Cleef & Arpels, Montblanc et bien d'autres
- Collaborer avec les managers pour définir les besoins et la rédaction des annonces
- Organiser et animer des journées de recrutement
- Devenez le/la réfèrent(e) RH privilégié(e) pour les stagiaires et alternants, dès leur intégration
- Assurer le suivi de la population campus (bilan de mi-parcours et fin de parcours)
- Animer des évènements internes (découverte des Maisons, ateliers CV, afterworks, etc.)
- Accompagner la stratégie Campus et participer au développement de la Marque Employeur
- Créer du contenu pour la communication interne et externe
Vous préparé un Bac+4/5 en école de commerce ou université, avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines.
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Vous êtes autonome, dynamique et créatif. Rigueur et organisation font partie de votre mode de fonctionnement.
- Vous avez un bon niveau d'anglais.


