Reference code: JR130239
Since its creation in 1952 by Gaby Aghion, Parisian Maison, Chloé, has championed a vision of liberated and free femininity. Driven by a desire to challenge the rigid codes and silhouettes of 1950s haute couture, Gaby Aghion defined an elevated, accessible and vibrant perspective on fashion. One that could accompany women in their newly freer daily lives, allowing for freedom of movement.
From its beginnings, Chloé has distinguished itself through a culture of collaboration, consistently showcasing new talents including Karl Lagerfeld, Stella McCartney, Phoebe Philo, and Clare Waight Keller. At the heart of this collaborative creativity is a desire to bring together the Maison values and savoir-faire, to cultivate a Youthful Spirit and a sense of Freedom, Optimism, Collective and Authenticity. To this day, these are our core values which inspire every member of the Chloé Maison.
Under the current creative direction of Chemena Kamali, the Maison is writing a new chapter in its history. True to Gaby Aghion's legacy, we place our clients at the heart of everything we undertake, whether through the quality of our creations or the attention paid to their experience with the Maison, which aims to be unique and memorable.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Le titulaire du poste assure :
- Le controlling financier des coûts de production et des stocks de produits finis
- Le suivi d’une partie des coûts de structure de l’entité du siège
- La mise à jour des prix retail et wholesale dans SAP pendant les showrooms
Controlling industriel:
- Clôture des stocks inbound in transit
- Clôture des stocks de POSM (packaging…)
- Calcul des provisions pour dépréciation des stocks de produits finis
- Reporting consolidé des stocks de produits finis worldwide
- Analyse des variances entre les coûts réels et les coûts standards
- Suivi des opérations de recyclage de produits finis
CHLOE HQ OPEX:
- Assurer un suivi régulier des saisies opérationnelles.
- Opérer les reclassements comptables et analytiques nécessaires.
- Déterminer les provisions qu’il est nécessaire de comptabiliser et d’extourner en fin de mois.
- Analyser et expliquer les principales variations vs le budget, les révisés et l’année précédente.
- Produire des reportings à destination des membres du Comex pour l’analyse des données réelles mensuelles.
- Être en support des équipes opérationnelles pour élaborer les budgets et les révisés budgétaires.
- Identifier les éventuels risques et opportunités et recommander des plans d’action correctifs.
Pricing:
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes merchandising pour mettre à jour les prix retail et wholesale pendant les showrooms (4 par an)
Au-delà de l’expertise financière, être un business partner de premier plan :
- Promouvoir une rigueur financière auprès d’interlocuteur non financiers
- Saisir les problématiques opérationnelles et être pourvoyeur de solutions
- Créer une étroite relation dans un esprit de partenariat et de collaboration avec les différentes parties prenantes, en France et à l’international
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation / Qualification : Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent,
- Expérience professionnelle : Expérience de 5 ans minimum au sein d’une Direction du contrôle de gestion, dans des secteurs mode/luxe ou distribution (maîtrise souhaitée des cycles de produits à forte saisonnalité) sur des problématiques industrielles.
- Compétences :
- Esprit d'analyse et de synthèse, adaptabilité, flexibilité et réactivité, rigueur, autonomie et organisation, très bonne compréhension des enjeux business et du secteur mode et industriel, orienté résultat
- Excellente maîtrise de l’anglais écrit et oral obligatoire,
- Excellente maîtrise du Pack Office Microsoft obligatoire,
- Très à l’aise avec les outils informatiques, maitrise d’un ERP de gestion finance indispensable, SAP est un plus.
ATTITUDES
Entrepreneuriat : Vous prenez des initiatives et agissez comme s’il s’agissait de votre propre business. Vous êtes responsable de vos décisions, vous agissez avec passion et détermination, afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.
Esprit d’équipe : Vous fédérez et rassemblez autour de projets tout en encourageant la collaboration pour atteindre des résultats encore meilleurs. Vous êtes engagés pour la diversité des personnes et des idées.
Excellence : Vous poursuivez vos idées jusqu’à leur mise en oeuvre, et vous surpassez afin de fournir des résultats qui vont au-delà de l’excellence à laquelle s’attendent les client.e.s d’une maison de luxe.
Créativité : En combinant imagination, curiosité et enthousiasme, votre créativité apporte de nouvelles perspectives, des idées originales et des solutions nouvelles afin de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain.
Impact positif : Vous êtes conscient.e de votre impact sur la société et sur la planète, et agissez pour l’améliorer.
ENGAGEMENTS ET PROCESS
Le processus de recrutement chez Chloé est composé de 3 étapes clés avec un entretien avec le département RH, avec le ou la manager ainsi qu’avec le ou la N+2 pour le ou la candidat.e finaliste. Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement
