Reference code: JR131402
CE QUE NOUS OFFRONS
Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif.
Nous valorisons l’individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage
unique. Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles.
Nous vous offrons un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité.
Nous célébrons toutes les réussites, quelles qu’elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance.
Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution.
QUEL SERA VOTRE IMPACT ?
Missions
Venez relever les défis et accompagner notre croissance ! Les Manufactures Cartier vous feront découvrir un environnement en forte transformation industrielle et digitale, dans lequel vous pourrez approfondir les enjeux de la Supply-Chain.
Responsabilités
- Vous participerez à la transformation des flux logistiques de composants, produits finis et conditionnements :
- Analyser les processus existants et identifier les irritants sur l’ensemble des périmètres de logistique d’exécution
- Mettre en œuvre le changement auprès des équipes opérationnelles afin de simplifier les tâches à non-valeur ajouté et d’optimiser les flux logistiques
- Accompagner le déploiement d’une nouvelle solution digitale pour le suivi des stocks et des flux (en lien avec notre ERP)
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Etudiant en école d’ingénieur avec orientation en Supply-Chain ou gestion de production
- Bonnes connaissances des concepts/outils Lean Manufacturing
- Personne autonome, curieuse, organisée, rigoureuse et proactive
- Esprit d’équipe, aisance relationnelle et créativité
- Maitrise de l’anglais (C1)
VOTRE EXPERIENCE AVEC NOUS
Nous vous invitons à soumettre votre candidature complète directement sur notre site carrières. Si votre profil correspond à nos attentes, vous recevrez une invitation pour un entretien vidéo différé. Ce sera l'occasion de vous présenter, d'exprimer vos motivations et de partager vos attentes.
Notre équipe RH analysera ensuite votre entretien. Si votre candidature est retenue, vous recevrez, quelques jours avant le 1er octobre 2026, une invitation pour notre Talents Day, notre journée de recrutement 100% digitale. À cette occasion, une offre de stage spécifiquement adaptée à votre profil vous sera également proposée. #WeAreCartier#TalentDay
Cette journée immersive au cœur de l'univers Cartier vous permettra de rencontrer un(e) référent(e) RH et un(e) manager. Vous participerez à une étude de cas en groupe, suivie d'un entretien individuel.
Écrivez la prochaine étape de votre histoire avec Cartier.
