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une coccinelle sur une tige avec un anneau sur le dessus

Program Manager

  • Technology
  • Paris, FR
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Reference code: JR128085

Qui sommes-nous ?

Une Maison de Joaillerie & Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie !  

En nous rejoignant, vous côtoierez nos experts passionnés et vous contribuerez aux différents projets qui permettent à la Maison de se réinventer régulièrement. Notre Maison recherche des personnes aux multiples talents qui contribuent à la transmission et au développement de ses expertises avec exigence et bienveillance.

Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers d’accueillir des talents aux parcours et expériences variés. Nous sommes convaincus que cette richesse de perspectives nourrit la créativité et le savoir, pour atteindre l’excellence.

CDD – remplacement congé maternité

Correspondez-vous au profil ?

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur et avez une expérience confirmée en gestion de projet web et mobile (app et web app).

Vous avez le sens des priorités et la capacité à travailler dans un contexte international.

Vous maitrisez la méthodologie agile et de l’approche MVP/POC.

Qu’attendons-nous de vous ?

Rattaché(e) à la directrice des Services Digitaux, le/la Program Manager assure le suivi opérationnel au sein de l’équipe en charge de l’ensemble des projets front end / back end en lien avec l’agence de développement et le groupe Richemont pour le site corporate dans une logique d’amélioration continue des solutions/produits dont l’équipe à la charge.

Dans le cadre de vos missions :

  • Vous êtes en charge de l’animation du programme (animation des comités, réunions stratégiques avec la Maison et le groupe Richemont et l’agence de développement…)
  • Vous rédigez les comptes rendus de ces instances.
  • Vous assurez le suivi opérationnel de l’équipe.
  • Vous accompagnez avec pédagogie les équipes Business dans l’adoption de nouvelles techniques ou méthodologie.
  • Vous êtes le contact privilégié du groupe Richemont pour les produits/solutions du Programme en complément du Product Owner.

Plus qu’un poste … une expérience !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous aurez ainsi l’opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.


Le Processus de recrutement
Postulez directement en ligne

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux. Vous rencontrez ensuite la Directrice Services Digitaux.

Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.

Photo Block Our Values 1

Nos Valeurs

La Maison encourage tous les membres de ses équipes à interagir et à travailler ensemble de façon constructive afin de perpétuer l'excellence de Van Cleef & Arpels dans le respect des valeurs de bienveillance, d'exigence, de transmission, de créativité, de curiosité et d’ambition.

En savoir plus

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Expérience Candidat

Nous pensons que l'immersion au sein de la Maison commence dès le processus de recrutement.

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